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哈热公司:瞄准“四目标” 打响“提质增效”的攻坚战

作者:哈热公司 范业松浏览次数: 日期:2016年5月10日 08:36

本网讯  今年以来,哈尔滨热电有限责任公司以“夯实安全基础,坚定发展信心,全力开创公司各项工作新局面”为主线,抓住制约企业发展的关健环节,统筹布局,挖掘潜能,打响“提质增效”的攻坚战。

找准“坐标”定位,制定措施方案。哈热公司找准企业定位,研究制定提质增效实施方案,确立了“六大提升”方向,即调整优化结构,提升发展质量;优化资产资源配置,提升价值创造水平;扩大市场占有率,提升营销开拓力度;强化内部管理,提升盈利空间;深化改革创新,提升降本增效能力;加强党建、人才队伍建设,提升考核激励机制。任务层层分解、压力层层传递、责任层层落实,目标务期必成。

量化“指标”体系,强化内部管控。该公司结合星级发电企业创建、7S管理和安全性评价工作,施行精益管理建设,加强煤耗、油耗、水耗三大能耗指标管理和调控,开展“节能降耗小指标竞赛”,建立节能降耗激励机制。同时,借助燃煤市场供大于求的有利局面,坚持燃煤储备“低库存”管理理念,通过降低燃煤采购成本,优化燃煤结构调整,扩大盈利空间,保证企业经营良性循环。

明确“目标”任务,谋划外部市场。哈热公司坚持“以电带热”、“以热促电”“绿色环保”经营理念,密切关注国家、省市电力体制改革动向,抢抓先机,提早谋划,率先开展电力直供市场调研,储备优质用电客户。结合“六期工程”建设,根据供热价格、配套费标准、投资收益率、热费回收率,积极争取潜在优质供热市场,保证供热板块良性发展,力争2016年新增供热面积196.56万平方米。

树立“标杆”典型,汇集发展动能。“大事看担当,逆势看胸怀”。该公司结合形势任务教育,宣贯集团公司、华电能源公司发展战略,明确年度工作任务和重点工作,选树劳动模范和先进典型,引导广大员工共担大任,共克时艰、凝聚共识、提振信心,以时不我待的紧迫感、奋发有为的责任感,努力工作,不懈奋斗,在哈热公司上下形成了干群同心、人心思干的良好局面。

一季度,哈热公司坚持加快管理升级,推进结构调整,在电热价政策性下调,机组利用小时下降、市场化竞价电量比例升高等不利因素影响下,内控成本、外拓市场,各项工作稳步推进。

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