本网讯  4月28日，公司召开领导干部集体廉洁谈话会议。公司董事长、党组书记孙德利履行第一责任人职责，就加强党风廉政建设主体责任落实、强化作风建设，与公司领导班子成员、全体中层干部、所属企业党政主要负责人等47人进行了廉洁谈话。

孙书记指出，党的十八大以来，从严治党、依规治党成为党风廉政建设的新常态，成为抓作风反腐败的主旋律。领导干部要坚决把思想统一到中央和集团公司反腐倡廉工作的决策部署上来，严格落实党风廉政建设责任制，切实承担党风廉政建设主体责任。要全面压实责任，强化压力传导，形成横向到边、纵向到底的责任体系。要严格追责问责，加大考核权重和问责力度，让失责必问、问责必严成为常态。

孙书记要求，要做政治上的明白人。要向中央看齐，在任何时候、任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻集团和公司的决策部署和工作安排，讲政治、顾大局、重落实，确保令行禁止、政令畅通。要按照中央要求树立“五种意识”，做到“五个必须”，自觉遵守纪律和规矩。2016年，是公司落实十三五发展规划的开局之年，要实现推进改革创新、加快结构调整、全面提质增效的各项目标和任务，离不开纪律和规矩的坚强保障。领导干部要做遵规守纪的表率，要着力净化企业政治生态，要把握好“四种形态”，准确理解“三个区分开来”，鼓励积极作为，勇于担当，保护好干部的干事创业热情，推动企业可持续健康发展。

孙书记强调，要坚持“作风建设永远在路上”，驰而不息坚决纠正“四风”。要以在外部检查和内部监督过程中发现的问题为切入点，全面梳理落实中央八项规定精神和上级有关要求情况，查漏补缺，进一步扎紧制度的笼子，切实采取有效措施消除薄弱环节，弥补管理短板，不断推动中央八项规定和各项规章制度落地生根，坚决防止不良作风反弹回潮。

会议由党组成员、副总经理梅君超主持。党组成员、纪检组长王华斌通报了公司“四风”问题整治情况“回头看”工作重点检查情况。

近年来，公司党组、纪检组认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把谈话作为组织对领导干部严格管理与关心爱护的重要方式，此次集体廉洁谈话，旨在充分发挥教育提醒和警示震慑作用，抓早抓小、治病救人，是公司党组实践‘四种形态’的具体体现。