同志们:
按照集团公司要求,公司党组部署从今年2月到9月在公司系统开展党的群众路线教育实践活动,昨天,公司召开了动员大会,并已印发了活动实施方案等相关文件。我们今天组织公司教育实践活动督导组全体成员、各基层企业教育实践活动办公室主任和主要工作人员进行集中学习培训,先学一步、学深一层,全面掌握活动布置要求,以利于更好组织开展好教育实践活动,取得实效。此项工作活动的意义、要求、需要把握的重点和注意事项,孙德利书记在昨天的动员会中部署得很清楚了,大家也可以结合活动要求,采取多种形式认真进行学习,贯彻落实好领导的讲话精神,我在这里就不一一赘述了。今天,我要着重强调一下活动的组织协调和督导工作,主要针对督导组和各单位活动办公室的工作,讲几点意见。
一、提高认识,切实增强做好开展教育实践活动的思想自觉和行动自觉
开展党的群众路线教育实践是党的十八大作出的重要部署,是当前党的建设和政治生活中一项重要任务,也是公司系统今年一项全局性重点工作,在公司党的群众路线教育实践活动动员会上,孙书记要求,要深刻认识到教育实践活动是坚决贯彻中央和集团公司决策部署的重大政治责任,是推动公司改革创新、跨越发展的客观需要,也是解决公司党员干部作风问题,加强干部建设,凝聚谋发展的迫切要求。公司系统教育实践活动涉及15个基层企业、6000多名党员,范围广、数量大,与职工群众联系更直接、更紧密。特别是在公司改革发展的关键时期,职工群众期望值和关切度更高,面临的矛盾和问题更加尖锐,承担的任务也会更加艰巨,活动组织推进的工作量也十分繁重。
为了推动活动健康有序开展,公司成立了3个督导组,全程指导督促机关本部和所属单位开展教育实践活动,督导组的任务包括参加督导单位教育实动重要会议和重要活动;审阅领导班子及成员对照检查材料、专题民主生活会方案、整改方案等重要材料;掌握领导班子及班子成员“四风”方面存在的问题并做好反馈;了解活动进展情况,把控各环节的工作标准,总结推广典型经验,等等。督导工作是教育实践活动健康有序开展的重要保证。对于这次督导工作,公司党组高度重视,在确定督导组人选时,进行了认真的酝酿和反复比较,并经过公司党组会讨论,选派工作经验比较丰富的同志担任组长,并在系统内抽调骨干人员充实督导联络组的力量。目的就是把督导组配强配好,把督导工作做实做好。
按照集团公司和我们公司的要求,各所属基层企业也都成立了活动领导小组,并设立了办公室,下设工作小组,负责活动的整体组织协调等工作,包括与上级领导小组办公室、督导组进行联系协调,了解活动的进展情况、主要经验和存在的问题,及时进行汇总、分析,为领导小组和督导组决策提出建议,起草活动期间领导讲话,上报的各种综合性材料,相关指导性文件,以及处理办公室日常事务,等等,工作任务千头万绪,也十分繁重。在这里需要明确一点,这次活动由公司教育实践活动领导小组总负责,领导小组办公室进行总归口、总协调。督导组要加强与公司教育实践活动办公室的沟通联系,互通信息、相互交流,共同完成好各个环节的工作任务。
督导组和活动办公室的同志们要深刻认识到教育实践活动的重要意义,深刻认识到督导和组织协调工作对于保障活动顺利实施的重要性,深刻认识到肩负的重要任务,严格把关,深入督导,精细组织,把职责履行到位、把任务落到实处,以扎实细致的组织实施强化内力驱动,以有力有效的督促检查强化外力推动,以一鼓作气的劲头做好工作。
切实把握工作重点,认真履职尽责
督导组和办公室的成员要深入把握好教育实践活动工作重点环节,认真执行工作标准和要求,从严要求,确保各项工作举措执行到位,活动取得实效。
(一)要真督严导,确保督导工作卓有成效。
要突出针对性。公司系统参加教育实践活动的各产业各单位各部门特点、情况千差万别,“四风”问题在各单位的表现形式也不尽相同。要加强分类指导,结合不同类型、不同产业的不同情况,以及党员干部队伍的不同特点,有针对性地开展督导工作,推动督导单位在认真做好规定动作的同时,组织好有特色、有亮点的自选动作。要坚持开门搞督导,让群众广泛参与,通过深入基层、召开座谈会等各种方式,听意见、摸情况,帮助督导单位把问题找实找准。督导组还要认真做好重点环节的工作。在第一环节,重点是认真审阅督导单位工作方案,督促活动启动,检验学习教育效果,严格把关征求意见的范围、方式和途径。在第二环节,重点是审阅对照检查材料,督促督导单位领导干部自觉查清找准问题,自己动手撰写个人对照检查材料;全程参与民主生活会。在第三环节,重点是督促整改措施落实,提出正风肃纪意见。
要突出严肃性。各督导组负责同志要打消顾虑、认真履职,积极作为,及时发现和解决问题,有效传导压力,促使督导单位真正从思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。一把手是教育实践活动的第一责任人,督导工作一定要抓住这个关键,无论是学习教育、听取意见,还是查摆问题、整改落实,都要督导他们以普通党员身份参加,要督导党员领导干部率先垂范,使他们在增强思想自觉和行动自觉上作示范,在找准找实找深问题上作示范,在真诚坦率提意见、满腔热情帮同志、召开高质量的民主生活会上作示范,在立行立改、严整实改上作示范。对于那些与公司党组要求不符的、工作不力的,该提醒的要及时提醒,该纠正的要坚决纠正,该“回炉”的必须回炉,该“补课”的必须补课,做好督导工作,关键是做到“五个不放过”:思想认识上不去的不放过,查摆问题不聚焦的不放过,自我剖析不深刻的不放过,整改措施不到位的不放过,群众不满意的不放过。要坚持公道正派,客观公正地评价干部,全面准确地反映情况,提出加强和改进领导班子和领导干部作风建设的意见建议。
要突出及时性。督导组工作是承上启下的。要主动作为、履职尽责,加强与各方面的协调配合,保证督导工作优质高效。要及时向公司教育实践活动领导小组报告,重点报告督导单位活动进展情况,活动中出现的新情况、新问题,并提出意见建议。需要强调的是,对一些重大的敏感性问题、职工群众反映强烈的问题和提出的倾向性意见建议,以及单位领导班子和班子成员存在的突出问题,要如实报告。要加强与督导单位沟通联络,紧紧依靠所督导单位开展工作,坚持到位不越位、督导不包办,遇事多与督导单位党委主要负责同志商量,充分尊重他们的想法和意见。
(二)扎实细致开展组织实施,确保活动有序进行
要当好参谋助手。这是办公室的首要职责。一要抓组织策划。办公室对每个环节、每项重点工作,都要深入思考、及早研究,都要掌握节奏、提前安排。对遇到的苗头性、倾向性问题,要及时分析研判,提出应对措施,为领导小组决策提供支撑。二要抓工作落实。要创造性地履行好工作职责,运用调查研究、提出建议,督促检查等方法,推动突出问题的解决。一定要用事实来说话,让职工群众感受到实实在在变化,切忌以会议落实会议、以文件落实文件、以形式主义反对形式主义。
要搞好服务协调。一是服务要主动。办公室的服务,既有对上的,也有对下的,还有横向的。对上服务,重点是服务好本单位教育实践活动领导小组,对领导小组作出的重大部署、安排的重大活动,要专题研究、想深想细,全程服务、不出纰漏。对下服务,主要是服务好基层,对他们提出的工作需求、问题咨询,及时帮助、解疑释惑,发现工作不足的及时指出、促其改进。二是协调要到位。活动办要搞好上传下达,加强信息传递,又要充分发挥有关职能部门作用,避免大包大揽。对活动组织实施中的重要节点和重大活动,要主动与督导组事先沟通,征得同意;活动中要解决的违规占用住房、违规配备车辆、违规使用“三公”经费等突出问题,要与纪检监察等部门协调,加大专项整治力度。
三、严肃工作纪律,发扬优良作风,确保活动取得实效
教育实践活动聚焦作风建设,督导组和活动办公室首先要带头严守制度和纪律,带头弘扬良好作风。由于公司督导组和各单位活动办公室的工作人员许多都是兼职,也有借用人员,各单位各部门要全力支持配合好督导组和办公室成员的工作。大家要正确处理教育实践活动和本职工作的关系,摆布好时间和精力,全力确保教育实践活动的顺利开展。
第一,注重学习研究。督导组和活动办公室都要切实加强自身建设,首先要切实抓好学习。深入学习党章、党的十八大报告,学习集团公司确定的必读书目,仔细研读关于群众路线的重要论述,研读习近平总书记在党的十八大以来关于加强党的建设、加强作风建设的一系列重要讲话,要加强组织内部学习和工作研究,深入领会公司党组部署和督导规则,明确工作遵循和要求,做到学深学透、了然于胸,很好运用到工作中。
第二,注重求真务实。不管是制定实施方案还是整改方案,都要突出针对性和可操作性,抓好各个环节、各项工作的落实,确保解决问题、取得实效。要加强团结协作,想全局、抓重点、干实事。不能只当“传声筒”,简单地做一些上传下达工作,而要发扬认真精神悉心指导、严格把关、精细督导,要系统策划、精心组织和全力推动活动开展。要未雨绸缪,超前谋划,对需要着重解决的问题,做到心中有数;对可能发生的情况,进行分析预判,提出有效预防和解决对策,保证教育实践活动各个环节有计划、有组织、有序高效推进。
第三,注重职业操守。要从严要求自己,讲党性、重品行、作表率,模范执行中央八项规定精神、集团公司党组22项具体要求和我们公司的有关规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律和廉洁纪律,自觉接受各方面监督。督导组在下基层开展工作时,要主动吃在食堂、住在内部招待所,没有内部招待所的,根据就近、方便的原则节俭安排,不接收宴请,不收受礼品,不游览名胜,用模范行为做好督导工作。督导组组长和活动办公室主任要切实履行职责,既要牵头抓总,做好任务分配,避免担子压在少数人身上,也要当好班长、带好队伍,对年轻同志关心爱护、耐心指导。
同志们,公司党的群众路线教育实践活动已经全面展开,希望大家增强政治意识、大局责任意识,始终以饱满的精神状态、顽强的工作作风,坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进教育实践活动,为加强党员干部队伍建设、推进公司改革发展做出积极贡献。