近日，认真研读了霍总《旗帜鲜明扫“四风”、务求实效唤正气》一文,感触颇深。文章阐述了在我们企业内部或多或少、或重或轻、或明或暗的存在着形式多样的“四风”问题，也清晰指出了要通过大兴学习、务实、勤俭和廉洁之新风来有效抵制和摈除有害之“四风”。文章有破有立，精辟入里，读来令人振聋发聩，受益匪浅，也当引起公司系统内所有党员干部深思和警醒。

反“四风”已迫在眉睫，要立即动起来。我们的党员干部要对照霍总在文章中列举的“四风”现象照镜子、正衣冠、见行动，有则改之，无则加勉，才能避免生病甚至酿成大病。

首先要“身”动，心系职工。一是“零距离”贴近职工，要面对面地听取职工的意见和建议，贴近职工需求，关心职工冷暖。只有与职工“零距离”，才能在解决问题时对症下药，制定政策时合情合理。二是“照镜子”剖析自我。近日，我厂党委开展了党的群众路线教育实践活动调查问卷活动，认真查找领导班子及班子成员在“四风”方面存在的问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，认真查找“四风”突出问题，勤“照镜子”，深刻进行自我剖析，明确整改和努力方向。三是构筑“防火墙”壁垒。要充分发挥职工群众监督“放大镜”和“显微镜”的作用，请职工参与，让职工评判，受职工监督，保职工满意，把“防火墙”激活、筑牢。

其次是“心”动，自我净化。一是树立进取心，进取心是想干事、能干事、干成事的精神动力。只有不断学习，才能汲取新营养，才能在学习和实践中不断进步。二是满怀敬畏心，要始终做到谨慎用权、民主用权、秉公用权，只有对权力敬畏，才能把握好安身立命的“护身符”。三是保持廉洁心，只有常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘，真正做到自重、自省、自警、自励，才能筑牢拒腐防变的思想防线。

反“四风”需常抓不懈，要不断吹下去。“四风”的形成非“一日之寒”，要彻底摈除之，霍总提出的学习、务实、勤俭和廉洁之新风，需要我们有壮士断腕的勇气，需要我们结合企业实际对准焦距、找准穴位、抓住要害，更需要我们不断坚持下去，不能一曝十寒。

首先要敢于动真格。“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉”。只有动真格，才能突破人情屏障，避免你好我好大家好；只有真批评，才能抓住问题的尾巴，把问题的根源拽出来；只有真红脸，才能触动一些人的灵魂，敲敲脑袋清醒清醒；只有真出汗，抓住问题才能治真病，不给“四风”者以侥幸，问题才能真解决。我们要以踏石留印、抓铁有痕的精神，把作风建设抓到底、抓出成效，这样才能使“四风”在我们的企业里销声匿迹。

其次要坚持常态化。反“四风”是一项长期持久的艰巨任务，不可能一蹴而就。正所谓脸要天天洗，地要天天扫，反“四风”，转作风，也不是一朝一夕就能完成的，如果没有一套完整、科学的制度机制，反“四风”将最终成为一阵风，风停了，一切又照旧。所以我们要健全长效、常态机制，强化制度约束和行为监管，让反“四风”之风成为拂去党员干部“污垢”、吹暖职工群众的“四季春风”，从而使“四风”在我们的企业里无地可遁。