学习霍总关于在公司系统扫“四风”的文章，认真反省和查摆自身和企业存在的问题，不可否认的是，现在，的确有一些党员干部身上存在“四风”问题，不但严重影响了党的形象，还造成恶劣的社会影响。“大而言之是违背了党的执政宗旨，动摇了党的执政根基，小到一个企业，不仅影响企业领导人员在职工群众中的整体形象，而且会导致广大职工失去对企业发展的希望和信心”。因此，来一场“四风”大扫除非常及时和必要。

 乘东风，注重实际，认真学习，转变观念。学习是为民、务实、清廉的基础，要结合工作实际，加强政治理论、业务知识、管理知识方面的学习，通过学习转变观念，学习一刻也不能放松。学习是帮助我们转变观念，适应新的市场挑战的需要。学习既要强调自觉，更要强调激励，要与评价、考核有机结合起来，不要以旧的观念来否定新的观念，落伍的东西来评价先进的东西。

扫四风，两抓双促，保证增长，改变作风。深入开展群众路线教育实践活动，核心就在于扫四风，反对形式主义，重在务实；反对官僚主义，重在为民；反对享乐主义，重在奋斗；反对奢靡之风，重在清廉。作为发电企业，要积极应对当前严峻的经营形势，通过扫四风树正风，改变工作作风，一切从实际出发，求实、务实、真抓实干，始终树立价值思维理念，采取行之有效措施，克服阻碍，消除短板，努力实现年度生产经营目标。

树正风，体现特色，突出实效，整体推进。学习要认真，查摆要准确，剖析要透彻。班子成员要与中层管理人员开展广泛的谈心活动，进行批评与自我批评。批评的出发点是团结利于工作，落脚点还是团结促进工作，从团结的愿望出发，善意地、真诚地开展批评和自我批评，达到进一步的团结和促进工作。既要体现企业的特点，也要体现支部的特点，更要突出实效，整体推进活动和提高效益。要结合实际情况制定新的制度，完善已有的制度，废止不实用、限制企业发展的制度，严格执行制度。企业党委要注重民主，依法决策，更要强调监督落实和执行力的到位，确保企业和谐健康发展。