本网讯  华电能源佳木斯热电厂认真贯彻落实集团公司安全生产工作部署，结合《发电企业安全生产管理规范》，成立“安全生产月”活动领导小组，以“加强安全法治、保障安全生产”为主题开展“四级控制”的“预约式”教育，强化安全基础向安全绩效持续发力，“定制”月月安全，截止6月12日实现连续安全生产4082天。

预约好“您”的安全。在安全生产月活动中为职工建立《个人安全档案》875册，“我们要将它变成名副其实的豆腐账，在安全上要事无巨细地记账，“千次无误操作”要记、“个人安全嘉奖”要记、违章处罚要记，用账分析职工安全行为建立安全模型，用账决定职工提岗、调转部门。”该厂生产厂长以正式文书主动与职工建立安全“契约”， 通过安全职能部门开展专项工作突出以人为本和安全发展的根本要求，预约职工的安全，帮助职工树立“不安全不工作”的安全理念，做到本质安全内化于心、外化于行、固化于制、显化于物。

定制出“您”的安全。该厂8S管理的口号是“南可门北佳热！”，安全月活动的重头戏为集中大量时间打好8S攻坚战。5月的15个公历日、381人参与、113个小时战功赫赫：完成两台磨煤机、两个原煤斗、十个给煤机、两个小机、两个6KV段、一个PC段、燃料6段、6.3米电子间、两个机炉电子间、工程师站、锅炉补给水和空压机室、一个捞渣机、一个湿式球磨机等设备的打造。制作和悬挂大小条幅共计390套，手绘安全警示线1500延米，喷漆300平方米，其中格栅240平方米、围堰60平方米。6月企业又一次向职工定制安全绩效套餐，套餐一“作业场所安全警示标识齐全、规范、完整；建筑物及设备、设施的名称、编号和介质色标、流向标识规范、清晰、完整，现场干净、整洁”；套餐二“集控室大门两侧设1.1米×1.8米触摸屏两块，完成巡回检查路由的目视化、信息化”。

文化着“您”的安全。该厂“家·佳”文化的多元性决定廉洁文化、供热文化、班组建设文化、劳模文化和安全文化各放异彩。6月职工佩戴岗位安全卡上岗，安全负责人“上讲台、讲安全、保安全”，此外还将开展有奖安全征文、电子板报展、安全生产随手拍、《两票管理实施细则》知识竞赛、安全生产事故警示教育周和安全文化测量（职工问卷调查）等特色活动，与职工共同感受安全文化氛围，深植安全文化理念，创作安全文化作品，推动安全文化落地。