本网讯  近日，在华电能源富拉尔基热电厂许多基层单位中，都不约而同地掀起了一股你追我赶、热火朝天的“追星”热潮，而让职工们强势追捧的并非那些时下正火的明星大腕儿，而是该厂近日评选出来的岗位能手们。

为有效激发广大职工学知识、钻业务、比奉献的工作热情，充分发挥优秀人才的表率带头作用，为350MW超临界新机组的良好运维打牢人才基础，富热电厂于近日开展了岗位能手评选活动，结果50人脱颖而出榜上有名。他们当中有勇于创新、敢于攻关的技术能手，有踏实肯干、岗位建功的劳动典范；有勇挑重担、冲锋在前的老班长，有技术精湛、善想敢为的带头人；有五班三倒、披星戴月的运行精英，有加班加点、穿梭现场的检修大拿……

榜样的作用催生出强劲的动力。富热电厂通过开展岗位能手评选活动，在全厂形成了争当岗位明星、勇创一流业绩的良好氛围。 受“明星效应”所感召，各基层单位的“新追星族”正日益壮大。用他们的话说：以前我们自认为是草根一族，离能手、模范们的差距太大。如今看到厂子提供了这么好的施展舞台，看到身边人的成长进步轨迹，真实感受到其实差距也没有想象的那么大。只要好好学，努力干，下次没准儿自己也能成为被人追捧的“红人”。近年来，富热电厂采取职业鉴定、专业合并、员工讲堂、岗位轮训、技术比武等多种途径，积极拓宽人才成长渠道，精心搭建人才成才平台，涌现出了一批优秀人才。而岗位能手评选这种“名利双收”的激励机制，必会促使更多的一线职工登上“明星榜”。