本网讯  自冬训活动开展以来，中国华电集团哈尔滨发电有限公司认真部署，合理计划，创新形式，丰富内容，多措并举确保冬训工作走心做实。

明确责任，落实任务。该公司结合自身实际情况，下发了《关于开展2014至2015年度冬训工作的通知》，编排了热工灭火保护、计算机应用、泵体检修和阀门检修等4个专题培训班，并对汽机、锅炉、电气、热工、化学、燃料、运输等7个专业40项具体培训条目进行了明确。各分场迅速行动，结合自身专业特点，制定培训方案，细化分解目标任务，确保培训工作纵向到底、横向到边，积极营造千斤重担大家挑，人人肩上有压力的良好氛围。

加强互动，注重实效。各分场因地制宜、因材施教，本着“缺什么，补什么”的原则，采取了系统讲课、技能演练、技术比武等灵活多样形式开展培训。运输分场将脱硫培训作为冬训工作的重点，利用挂图的形式，现场演示脱硫生产工艺过程，使得培训更加生动具体。锅炉分场邀请汽机专业人员进行线路水泵、管阀检修专项培训，积累经验，取长补短。各分场以班组安全活动为载体，加强新颁布的《安全生产法》的培训力度，提高员工的红线意识和底线思维。

奖惩结合，监督到位。本次冬训，自2014年12月3日起至2015年3月25日，每周三下午为技术学习日，每周五下午为安全学习日。冬训领导小组在每个学习日到各班组参加学习听课，检查培训计划的落实情况和培训效果，听取对冬训工作的意见和建议，帮助解决实际问题。检查中，通过随机抽考检验培训效果，并将结果编制冬训简报，在生产早会上公布，对没有达到要求的单位或班组给予通报批评和经济责任制考核。冬训结束后，该公司将对培训工作成绩显著的班组及个人给予表彰奖励。