9月17日，公司教育实践活动第三督导组组组长、公司调研员董玉斌、公司人力资源部副主任王文艳到哈发公司就开展专题组织生活会“回头看”及“整改落实、建章立制”情况进行督导检查。

督导组一行先后来到该公司供热公司、锅炉党支部对基层支部专题组织生活会召开情况进行了督导检查。供热公司、锅炉党支部分别就本支部教育实践活动专题组织生活会开展情况作以简要汇报。第三督导组两位领导在认真查阅供热、锅炉党支部专题组织生活会相关材料后，对两个支部组织召开专题组织生活会情况给予了充分肯定，同时也提出了中肯的意见和建议。

董玉斌在听取汇报后，对公司专题组织生活会召开和“两方案一计划”制定情况进行了点评。他指出，哈发公司对教育实践活动重视程度高、过程抓得紧，查找问题全面，整体活动扎实有效。公司党委按要求认真组织专题组织生活会，各项工作符合程序要求，基层专题组织生活会认真细致，支部成员之间能诚恳开展批评与自我批评，虚心接受他人意见，取得了较好效果。

    董玉斌对教育实践活动第三环节的重点工作进行了部署，一是切实抓好整改落实工作，根据“两方案一计划”和班子成员个人整改措施，结合企业生产经营中心工作，突出重点，持续用力，进行问题整改和专项治理，做到动真格，打硬仗，见成效。着力解决“四风”突出问题，着力解决职工群众反映强烈的实际问题，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，以实际行动确保整改工作取得实效。二是推进建章立制工作。要认真按照中央“八项规定”精神及集团公司、华电能源公司作风建设方面的相关制度规定，持续推进制度建设，修订公司制度建设计划，健全完善相关制度，提高制度建设的科学性，同时做好制度的宣贯工作，增强制度执行力度。三是加强对整改工作的组织领导，建立定期通报、报告制度，实行销号式管理，上下联动形成合力解决问题，通过加大宣传引导力度，广泛宣传工作中的好经验好做法，进一步营造良好舆论氛围。