“问题查摆较肤浅，没有真正把自己摆进去；原因剖析不够深、不够准；整改措施没有针对性、不够具体，对照材料还是不合格”。华电能源股份有限公司主要负责人认真审阅联系点单位班子成员的对照检查材料，明确提出具体的修改意见。

华电能源公司所属15个单位共有73名班子成员，10万余字的对照检查材料，近千条“四风”问题梳理，100余项直接和深层次原因分析，按照计划节点要求，初稿拟制已全部完成并上报至各自的督导组。

在各单位撰写修改对照检查材料期间，公司活动办前往基层单位进行调研，就材料模版、格式等共性内容具体指导，使材料内容与规定内容相对应，不漏项；原因分析与存在问题相对应，不跑偏；整改措施与存在问题相对应，不走样；班子成员存在问题与班子存在问题相对应，不回避。

活动领导小组多次召开专题会议，研究部署基层单位对照检查材料的审阅和把关工作。要求各督导组坚持高标准、严要求，逐项逐条、逐字逐句审阅，做到敢于当“包公”、唱黑脸，对于查摆问题走过场、不全面的，剖析原因不深刻、没有触及思想灵魂的，努力方向不明确、整改措施不具体的“毫不留情”指出来，并以书面形式提出修改意见，通过邮件、电话沟通、当面指导等形式进行反馈。

公司活动办对各级班子对照检查材料提出修改意见100余条，对班子成员对照检查材料提出修改意见300余条，各级班子及班子成员对照检查材料平均反复修改3稿以上。

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