本网讯  6 月30日，在建党94周年前夕，哈尔滨热电有限责任公司举办了党务工作技能大赛， 该公司各基层单位党支部书记及党群部门全体人员经历了一次党群业务知识的比拼考量。

考试当天，考场内紧张严肃，选手们拿到试卷后仔细审题，认真作答。时而眉头紧锁、沉思应试，时而轻松自如、奋笔疾书，笔尖在纸面上不时划出沙沙的声响。 

本次考试是应集团公司和华电能源公司2015年党群业务技能大赛总体安排全面展开的。本次大赛以提高公司专职党群工作者工作技能、增强为企业经营管理服务的本领，强化党群工作队伍建设为初衷。

在4月底该公司成立了大赛组委会，下发了《哈尔滨热电有限责任公司党群工作技能竞赛活动实施方案》，并从四个阶段就培训和选拔工作进行了分工安排。同时为各支部配发了考试用书。

大赛方案下发后，各支部开展了形式多样的职工培训和选拔工作，选手们强化记忆，刻苦训练，相互学习，取长补短，全身心投入到大赛中，实现以赛促训、以训促学。

5 月25日，该公司政工部举办了党务工作技能大赛培训班，为各位选手讲解了《中国华电集团公司党群业务技能大赛学习提纲》，党建、思想政治工作、企业文化、工会、团青、公文写作等理论知识轮番“灌输”，选手们接受了一场 “洗礼”，丰富密集的培训内容、紧张的学习节奏，让学员们连呼“过瘾”。

考试结束后，选手们都还“埋怨”时间不够。“我是一刻不停的写，还是感觉有些问题没答全，现在手都抬不起来了”。“出题范围几乎囊括了所有的知识面，而且还得掌握筹备会议的流程和程序，这不仅是考日常知识积累，也是考解决复杂问题的能力！”

科学的考题设计成为了最好的“试金石”，考出了选手的真实水平，也测出了公司党群政工人员的整体业务素质水平。

据悉，该公司将针对本次大赛成绩，分析政工人员业务技能中存在的差距和短板，通过继续加强培训进一步提高业务技能水平。