“今天的综合调度会上，我们要通报下厂近期政治工作，而且今后我们的政治工作季度例会将并入调度例会召开。”

    5月19日，华电能源佳木斯热电厂的综合调度会上，该厂党委书记向参加会议的全厂中层干部宣布。

    教育实践活动开展以来，征集意见时有职工提出能不能少开一些会议的意见，为此该厂经过研究后，缩短缩减了各类会议，结合“干部素质提升年”的工作部署，压减不必要的表彰奖励会；减少会议密度，每周一次的调度会调整为每半月一次，每月一次的工会主席会议调整为每季度一次。种种举措，使基层单位的负责人有了更充裕的工作时间。“不需要疲于开会，开雷同会了。”厂热工分场主任韩振东如是说。

   “我看，我们不应该是简单的会议合并，应该是扩大会议。”该厂厂长在本次调度会上总结说。会议内容的整并，代表着效率的提升，在全厂中层干部参加的综合调度会上，转作风变会风，党政同责得到具体体现，佳热电厂在教育实践活动转段期间，再次自我提升，践行了群众路线。