华电能源佳木斯热电厂高度重视育实践活动学习教育、听取意见环节收尾工作，采取班子自查与个人自查相结合、单位自查与督导检查相结合等方式，组织开展“回头看”，认真对照检查，杜绝“表面光”，不吃“夹生饭”，为整个教育实践活动奠定坚实的思想基础。

一看学习情况。看学习时间是否达到要求、规定学习资料是否通学一遍、学习效果是否良好、班子每名成员是否给所负责支部党员上了党课，对于学习时间不长、学习质量不高的基层支部和个人进行通报批评，并要求“回炉”、“补课”，保学时、保内容、保质量。该厂在全厂452名党员中开展了“教育实践活动伴我行”知识闭卷答题，参与率、合格率均达到100%，举办了为期2天的基层党支部书记培训班，一系列活动的开展为学习教育、听取意见营造了良好的氛围。

二看征求意见情况。看征求意见范围是否广泛、重点是否突出、态度是否真诚、渠道是否畅通、梳理是否及时、意见是否具体明确。该厂领导班子成员共深入联系点开展工作32人次，并通过各支部自主征集、领导班子成员下基层面对面征集、华电能源公司领导调研座谈会征集、专业部门下基层征集、热线电话征集、意见箱征集、座谈讨论会征集等7种途径，共征集职工群众意见和建议150条，并原汁原味反馈给厂领导班子。增设了网上《八面来风》征求意见专题和热线电话，请广大职工群众参政议政。      

三看立行立改情况。看是否坚持边学边改、边查边改，对关系到职工切身利益的时间问题，能解决的立即解决，坚持进度服从质量，确保活动实效。抓作风建设，要抓准、抓对、抓及时。该厂对征集到的意见进行梳理后，能整改的立即进行了整改，例如职工反映作业时穿的胶靴冬天冻脚，该厂通过市场调研，为职工配备了衬有棉毡的冬季胶靴；职工反映的“文体活动类型单调，有的项目参加不了”，该厂立即增设了跳大绳、接力跑、拔河等参与广泛的活动项目。

四看群众满意度。看活动开展以来民主氛围是否浓厚，职工群众参与是否广泛，活动情况通报是否及时，领导班子反“四风”承诺、行动是否到位。是不是真正做到花架子少了，干实事多了；奢侈浪费少了，勤俭节约多了；特权少了，群众满意了。该厂教育实践活动敢于动真碰硬，开门纳谏，“向问题叫板、让群众叫好”。完善非生产用能管理，治理跑、冒、滴、漏；实施“流程再造、职能重置”深挖效益；精减会议、奖项及各类文件材料，减少浪费；增强后勤服务意识，提高质量；提升企业效益和职工收入......多措并举，提高了职工满意度，赢得了职工群众的认可。