本网讯  “没想到，我的一个小点子，竟然获得厂长这么高的奖励。”这是获得华电能源哈尔滨第三发电厂月度特殊奖金的张弘师傅的感慨。三月份，由他提出并参与实施的“#3、#4炉干渣关断门间断运行试验”获得了企业的重奖，这仅仅是哈三电厂激励职工开展创新创效活动的一个“缩影”。

为有效的引导职工群策群力、勇于探索，该厂注意用典型事例和具体成果教育职工，通过适时召开“五小”成果发布会、创新经验交流会等形式，为职工提供施展才干的良好环境，在职工中树立“节约就是效益”的思想，做到“西瓜芝麻一起捡”。

同时，该厂制定了奖励考核办法，建立常态激励机制，通过月度评优奖励、优先晋升岗位等多种形式，奖励取得优秀成果的个人和班组。加强对节能和创新方面的先进人物进行宣传，弘扬创新主旋律、树立节能新标杆，以鲜活的事例教育和感染身边的职工，在企业中大兴节能降耗之风。

自开展创新创效与节能降耗活动以来，该厂职工的创新能力和综合素质明显提升。先后提出“消防水系统改造”、“燃料疏水回收改造”、锅炉掺烧褐煤工况“氧量曲线优化”等节能降耗好点子，为促进企业节能降耗发挥了积极作用。