自基层企业群众路线教育实践活动开始实施以来，齐热公司紧锣密鼓开展各项贯彻落实工作，积极营造抢抓机遇、干事创业、风清气正、团结向上的工作氛围。

迅速成立教育活动领导小组和办公室，充分保障，组织协调。在能源公司召开教育活动启动会后，迅速成立齐热公司教育活动领导小组和办公室，明确各成员职责，及时传达上级活动精神，确保活动有序推进取得实效。

快速召开教育活动启动大会，统一思想，提高认识。会议明确指出公司党员干部目前还存在着不能主动深入学习；为员工群众办实事、办好事的能力不强，群众观点淡化；奢靡之风和享乐主义还没有根本遏制等问题。会议同时对全体党员干部提出，要把开展好教育活动作为当前最紧要的工作来抓，要注重深入联系点，听取员工和群众的意见建议，努力进行理论学习提升防腐拒变的能力，做到工作和活动“两促进，两提高”。

组织开展中心组理论学习、党员干部学习会，提升素质，修身养性。该公司为各总支、支部购买了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《联系群众服务》等书籍，为每一名党员干部印制了学习记录本，编制了学习培训计划，务求使每一名党员干部通过学习切实增强思想觉悟和理论水平。

在自选动作上，力求领导干部联系群众帮助群众取得实实在在的效果。筹划开展“1+N”党员领导干部联系员工活动，并要求此项工作要做到四个到位，即员工及家庭情况熟悉到位、员工思想动态了解到位、为员工解决困难要帮助到位、谈心交心顺畅联络到位。

建立全新廉洁从业防控体系，扫除四风、立见实效。根据能源公司新近印发的《企业负责人职务消费管理办法（试行）》等四项规章制度精神，成立了规范职务消费工作领导小组，重新制定完善了《来宾接待管理标准》、《公务用车管理标准》等6项相关制度，建立了全新的防腐拒变、防微杜渐的管理体系，为齐热公司五星连创奠定了坚实的保障。