自教育实践活动开展以来，公司将督导检查贯彻学习教育、听取意见环节的各项工作中，各督导组认真履行工作职责，迅速行动，“铺下身子”抓督导，有效发挥督导工作的职能作用，截止3月12日，公司3个督导组已经深入基层，15家基层企业教育实践活动第一个环节中动员启动及民主测评的首次督导全部完成。

      严格把关高标准。为推动公司系统教育实践活动健康有序开展，公司成立了3个督导组。开展督导工作前，各督导组成员认真学习公司党组教育实践活动有关文件、领导讲话和政策规定，明确工作任务要求和方法步骤。对基层企业开展教育实践活动的工作方案、动员会及民主评议等相关材料进行认真指导和审阅，严格把关，切实保证教育实践活动规定动作不走样。

      基层督导听真声。公司的3个督导组负责对15家基层单位教育实践活动的主要环节进行督导。在基层单位，督导组通过发放《领导班子及班子成员教育实践活动民主测评表》和个别谈话的形式，广泛征求意见，掌握第一手材料，听取基层单位群众真实声音。针对基层单位存在的问题，督导组及时提出督导意见。学习教育、听取意见环节，督导组发放测评表924张，进行个别谈话183人次。

      严格自律树形象。公司督导组成员带头贯彻中央八项规定和集团公司22条具体要求，严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉政纪律，客观公正地评价领导班子及领导干部，全面准确地反映真实情况。在基层督导期间，督导组严格执行公司党组规定的工作标准，吃在职工食堂，住普通酒店标准间，不搞特殊化，自觉维护了督导组的良好形象。