本网讯  春节前夕，作为送温暖活动的重要组成部分，公司工会组成3个慰问组，分赴公司系统各单位走访慰问，为公司系统困难员工送来了组织的关心关怀和新春佳节的美好祝愿。

每到一地，各慰问组都深入到企业最困难的员工家中，在走访慰问的同时，了解困难员工家中的实际情况，鼓励他们坚定生活信心，要在组织的帮助和自己的努力下，共同开创美好生活。

为做好今年“心系员工，共筑和谐，共促发展”为主题的送温暖活动，在活动开始之前，公司工会下发了《关于2014年春节期间开展送温暖活动的通知》，要求各基层工会要集中力量和时间，深入车间班组全面进行一次困难职工摸底调查，切实摸清生活困难状况、致困原因和利益需求等，完善公司系统困难员工档案，实现“全覆盖、不遗漏”，为开展“两节”送温暖工作掌握第一手真实情况。根据不同群体的情况，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，切实将送温暖工作组织落实好、深入开展好，努力提高员工幸福指数。

公司系统各级工会组织深入本单位困难员工，特别是因病致贫员工家中进行慰问，通过重点帮扶、集中帮扶，努力为困难员工解决面临的实际困难和问题，将公司党组的关怀和温暖送到每一位困难员工的心坎上，确保公司系统全体员工共同度过欢乐祥和的传统佳节。

又讯：1月21日，公司党组成员、副总经理、机关党委书记苏盛波带领机关党委、机关工会成员，来到电气公司困难员工家中走访慰问，送去了公司机关党政领导的关怀，并同困难员工攀谈，感谢他们为企业所做的贡献，勉励他们保重身体，并祝他们度过一个祥和、愉快的新春佳节。

                                 （公司工会、机关工会）