本网讯  华电能源富拉尔基发电厂深入落实集团公司和华电能源公司反腐倡廉建设工作会议精神，落实“两个责任”，加强党员干部作风建设，开展基层“访查”，全面推进党风建设和反腐败工作，为实现企业可持续发展提供坚强的廉政保障。

加强责任落实，做好基层“访查”。 结合上级要求，明确纪委和相关职能部门的党风廉政建设责任，下达责任分解表，制定具体措施，建立横向联动、协同互补的责任体系。认真总结前几年的“访查”经验，不断完善内容，加大“访查”的深入度，本着常规和专项相结合的原则，重点突出纪律审查。专项访查将把资金密集、权力集中或矛盾突出的作为重点，侧重对重大事项决策、依法依规经营等方面进行监督，坚决纠正基层的习惯性违规行为。

加强作风建设，防止“四风”反弹。紧盯“四风”问题新形式、新动向，继续做好超前预防提醒，盯住传统节日和关键节点，加强监督检查，避免“不良倾向”反弹。重点加强对领导干部“八小时”内外的监督和管理，拓宽监督范围，加大监督力度，坚决纠正纪律松弛现象。

加强纪律教育，抓好领导干部廉洁自律。重新规划纪委网页，做好工作部署和信息传递。围绕承诺促廉、以案警廉、读书思廉、文化引廉等重点，通过实行领导干部廉洁承诺、开展廉洁党课、廉洁宣传活动月等形式，加强理想信念、党纪法规教育，不断提高党员干部遵章守纪意识。按照《领导干部谈话制度实施办法》，开展同基层主要负责人和任职干部廉洁谈话，对出现问题苗头的、群众反映问题集中的、民主测评满意度低的党员领导干部进行诫勉谈话，增强廉洁教育的针对性。

深入开展效能监察，规范管理提高效益。认真落实上级公司关于开展多经企业管理效能监察项目，在规范交易、人员管控和内控制度上加强监管，清理多经企业低效无效投资，增强发展后劲。随着厂“三供一业”移交，重点开展后勤企业效能监察，对后勤企业管理和“三供一业”落实情况进行检查摸底，进一步完善移交后的管理工作，提高管理水平。持续抓好燃煤管理常态化监督，重点抓好燃煤采制化的监督对比，形成每月常规监督对比和不定期开展燃煤化验抽样对比，规范操作行为，提高采制化管理水平。