本网讯  今年是基层党组织扎实推进党建改革创新工作的重要一年，华电能源牡丹江第二发电厂党委认真落实华电集团公司、华电能源公司对党建改革创新工作的决策部署，结合企业各基层党组织的实际情况，不断创新工作思路，积极从完善“三会一课”制度等细微处入手，全力推进基层党建工作科学化水平。

完善“三会一课”制度。针对个别支部在执行“三会一课”制度过程中存在形式呆板、缺少活力、质量不高等问题，该厂对传统的“三会一课”在内容和形式上进行了创新。支部委员会可增加党政沟通协商内容，共同协商解决与职工利益相关的热点、难点问题等；党员大会和党小组会可以增加献计献策、专题研讨等内容；党课时间根据实际需要可长可短，内容可以更加丰富，形式也可以不拘一格。

推广使用“微信平台”。多年来，该厂通过QQ群、电子邮箱、飞秋等现代媒介，在传递信息、传递正能量方面收到了较好效果。今年以来，该厂又开通了“牡二政工”和“牡二团青”这两个“微信公众帐号”平台，首次将“牡二之声”通过微信在公众中传播。经过一段时间的试运行，效果很好。下一步，该厂在全厂范围内推广使用微信平台，进一步发挥微信平台的作用。

实施“心理关怀”计划。目前，该厂全厂职工的平均年龄已接近45周岁。这个年龄段普遍面临子女升学就业、老人身体每况愈下、学习时间不够精力不足、知识更新快工作责任大的压力等压力。为此，该厂要求党群部门和各党总支、支部要及时针对职工的思想情绪，实施心理关怀，通过心理健康讲座、心理咨询等方式及时排解职工的烦恼和负面情绪，引导他们开心工作，快乐生活，以积极的心态投入到工作和生活当中去。

   倡导“人人读书”理念。学习是丰富生活的源泉和动力。该厂积极倡导“人人读书”理念，通过号召每月读一本书、撰写读书体会、交流读书心得、在有线电视站设置“美文欣赏”栏目、《牡二文化》开辟“好书推荐”版块等方式引导党员干部和职工群众好读书、读好书，在全厂范围内形成“人人读书”的良好氛围。

   创新“支部考核”方法。为增强对基层支部检查指导的合理性科学性，该厂将以往的集中定期检查评价法改为随时不定期检查评价法。采用随时跟踪问效法、随时深入基层监督法、召开座谈会、下发测评表等方法和形式，让党员和职工群众广泛参与到对本支部工作的评价中来，使支部评价工作更实际更科学。