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公司召开党建改革创新暨2015年度反腐倡廉建设工作会议

作者:政工部 邹小林浏览次数: 日期:2015年3月20日 07:41

 

本网讯  3月20日,公司召开党的建设改革创新暨2015年度反腐倡廉建设工作会议,深入贯彻落实集团公司从严管党治党工作部署,认真分析形势,研究部署公司党建改革创新工作和反腐倡廉建设工作,全面提高公司党建工作科学化水平。      

会上,公司党组书记、副总经理孙德利作了题为《推进党建改革创新、构建“大党建”新格局,为建设一流区域综合能源公司提供坚强的政治保证》的工作报告,孙书记在报告中全面总结了公司系统近年来党建工作,指出,公司系统各级党组织紧紧围绕扭亏增盈和实现可持续发展等中心任务,切实落实“两个责任”,坚持从严治党、从严管党,全面推进了各项党建工作,有力助推了企业改革发展。公司不断强化了党员干部理论学习,思想作风建设取得新成效。坚持党管干部管人才,队伍建设更加规范有序。切实履行“两个责任”,党风廉政建设持续深化。坚持践行社会主义核心价值观,助推企业文化和精神文明建设取得新进步。充分发挥工团组织作用,开创了工团工作新局面。

孙书记强调指出,持续深化推进党建创新工作,要做到“四个强化”,即强化从严治管党治党,强化党建改革创新,强化“一岗双责”落实;强化干部队伍建设。并从七个方面部署了公司党建改革创新工作。一是要加强思想建设,始终保持政治坚定,要统一思想,提高认识,改进学习方法,提升学习效果;二是要推进改革创新,拓展党建工作新成效;三是要提升队伍建设水平,激活企业发展潜力,坚持党管干部原则,切实抓好干部队伍建设,促进职工岗位成长;四是要强化党风廉政建设,严格执纪落实责任。进一步加强党的纪律建设,全面落实“两个责任”,持之以恒抓好作风建设,积极推进纪律检查体制机制创新;五是要抓好文化品牌建设,提升企业的影响力,促进“三同文化”落地生根,选树企业文化建设示范基地典型。六是要加强思想宣传工作,提升精神文明建设水平。要强化理想信念教育,以社会主义核心价值观统领精神文明建设,抓好典型选树与宣传。七是要抓好群团建设,更好地发挥优势作用。

公司党组成员、纪检组长、工会主席王华斌在会上做了题为《突出主业主责、强化执纪监督,努力开创公司反腐倡廉建设新局面》的工作报告。王组长在报告中以“五个注重”高度概括总结了去年公司反腐倡廉工作。2014年,公司注重跟踪检查推动,促进了责任制有效落实;注重作风建设,协调推进八项规定和反“四风”各项措施贯彻执行;注重融入中心工作,有效开展效能监察和重大项目监审监理;注重监督执纪问责,促进权力规范运行;注重固本强基,进一步夯实反腐倡廉工作基础。

王组长强调指出,今后在党风廉政建设和反腐败斗争中,要牢牢牵住“两个责任”这个牛鼻子,牢牢掌握执纪问责这把利剑,牢牢坚定“三转”决心。王组长还部署了今年反腐倡廉建设五项重点工作,要求要以落实党风廉政建设主体责任为出发点,强化责任追究;以强化纪律建设为切入点,加大专项监督检查力度;以防范经营风险、提升管理水平为着力点,大力开展效能监察和审计监督;以发挥治本作用为关注点,严肃查办信访举报案件。

公司总经理、党组副书记霍利主持会议并作总结讲话。要求公司系统要进一步增强深化党建改革创新的工作自觉,充分发挥党的思想工作优势、党的组织工作优势、党的群众工作优势,着力将党的政治优势转化为公司科学发展优势。要持续强化反腐倡廉建设,强化责任落实,强化作风建设,强化依法治企。

霍总还部署了当前五项重点工作,要求公司系统要抓好会议精神的传达贯彻,保持安全稳定局面,持续提升经营效益,积极推进项目发展,大力实施改革创新。

会上,与会代表还就如何落实会议精神,做好本单位党建改革创新和反腐倡廉建设工作,及对《华电能源公司深化党的建设制度改革工作方案》、《党风廉政建设主体责任和监督责任分解表》等制度方案的征求意见稿进行了讨论。

公司领导班子成员、巡视员、调研员,公司本部副处级以上干部及全体党员,各单位党政负责人、纪委书记等共计90余人参加会议。

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