本网讯  近日，华电能源哈尔滨第三发电厂紧紧抓住检修淡季的有利时机，在全厂范围内开展了一系列的培训活动，切实推动职工队伍素质和技能的提升。

冬训活动开展以来，该厂网站新闻频繁更新，“冬训”成为最热门的关键词。通过开展丰富多彩的培训活动，职工的学习兴趣不断提高，职工的学习欲望越来越强，全厂上下呈现出了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

各基层单位结合实际，因地制宜、因材施教，根据各专业的技术特点，本着“缺什么、补什么”的原则，采取了理论考试、现场指导、系统讲课、分组讨论、事故演练、技术比武等灵活多样的形式开展培训。发电分厂进行了技术练兵阶段考试，全面检查值班员的技术水平，确保生产过程中不发生人身和设备的不安全事件。汽机分厂针对工作多年的老职工，重点开展新《安全生产法》、《反违章管理标准》、《工作票和操作票管理标准》等规章制度的学习和培训，使老职工熟练掌握这些制度标准，并应用到当前开展的冬季安全隐患大检查的专项行动中，彻底消除各类安全隐患。电气分厂结合主、辅设备系统的运行情况，对以往发生的事故案例进行分析讨论，有效避免同类事故再次发生。热工分厂结合#4炉脱硝控制系统改造的实际情况，专门邀请沈阳仕富梅公司专业技术人员进行技术讲座，使职工彻底掌握CEMS系统维护及检修、数据报表的生成及报送及相关的环保知识内容，切实提高了专业技术水平。

同时，为确保培训效果的真实有效，该厂还制订了科学的培训活动方案，出台了培训考核细则，定期对各单位冬训开展情况进行检查考核，并及时上网公布考核结果，有力的调动职工学习技术的积极性，为创建学习型企业奠定了基础。