本网讯  为进一步加强安全生产管理，提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，华电能源哈尔滨第三发电厂本着“缺什么，补什么”的原则，结合企业实际，制定特色培训“菜单”，为职工加油“充电”。

此次冬训，该厂打破传统的学习模式，把冬训内容与企业发展实际紧密结合起来，采取集中培训和个人自学相结合，现场授课和岗位练兵相结合、实际操作与模拟演练相结合的方式开展培训。根据存在的安全技术薄弱环节以及新工艺、新技术、新设备的采用等实际情况，有针对性的举办专业工种技术培训班和安全技术讲座。在重点学习《中华人民共和国安全生产法》的基础上，将防止触电、高处坠落、物体打击、起重伤害、机械伤害、烧烫伤、燃料输煤伤害等事故作为“冬训”活动主要内容进行专题讲解，提高职工的自我防护知识。同时，检修分场打破了岗位界限，实施“一专多能、一岗多责”培训，安排一定数量人员进行“岗位轮训、承担重要工作”等方式进行培训，使检修人员全面掌握本专业的检修技能和检修技术工艺，以适应对外检修工作需要；运行单位根据机组运行情况，实施全能值班员培训。通过低岗位人员进行高岗位技能培训、集控人员进行仿真机培训和冬训大练兵活动，逐步打破岗位界限，确保实现“一岗多能，一岗多责”；针对生产技术人员及各级管理人员，通过安全管理培训班，使其及时掌握先进的管理理念、管理方法和管理手段，不断提升业务素质与管理技能。

为确保培训效果，该厂加大了对冬训工作的检查指导和通报表彰力度。经考核评比，对成绩显著，扎实有效的班组及个人给予表彰奖励；对培训计划落实不到位，职工培训工作滞后的班组及个人予以通报批评，并及时上网公布考核结果，以此调动职工学习的积极性，提高了培训效果。