会议时间变短了

    为节约会务成本，精简会议程序，该厂按照中央八项规定要求，向“文山会海”宣战，告别冗长、铺张的旧会风，树立起高效、务实的新风尚。会议桌上的鲜花不见了，文件袋“瘦身”了，记录用的笔记本“变身”为两页稿纸、碳素笔“降格”为铅笔。从小处着手，节约会务开支，并提倡开短会、说短话，精汇报，本着能不开的会不开、必须开的会合并开这一原则，切实改进会风，提高会议实效，让基层干部员工从“会海”中解脱出来，把更多的时间和精力投入到一线工作中。

    该厂还将每天例行的生调早会改为每周一、三、五召开。建立管理人员与班组结对机制，来自发电、燃料、检修单位的副职、专工、安全员及生技部、安监部专工的55名管理人员与基层82个班组互相结对，利用每周二、四时间定期深入班组参加班前会及班后会，必要时与职工共同到现场研究分析遇到的问题，为班组管理和建设提供建议与支持，为职工第一时间解决实际困难。该制度实行后，牡二电厂基层班组的职工们普遍反映：“不论是技术难点还是生活难题，都能快速得到解决，工作效率更高了，心情也更舒畅了，感觉领导就像身边的朋友一样亲切随和。”

食堂饭菜变香了

    一到饭口时间，牡二电厂食堂里香气四溢，打饭的职工排起了长龙，大家边排队边聊天，都觉得“食堂的饭菜变香了”。

    该厂通过与职工多次交流，听取意见，着力在解决职工午餐上下功夫，增加了食堂的主副食花色品种，提高饭菜质量，还将“食堂一周菜谱”挂在厂网页上，让职工提前了解本周“伙食”。食堂成本经营，让职工三块五块吃饱饭、吃好饭的做法，深受职工好评。

    除了饭菜质量的变化，该厂职工还发现更多“改变”。由于厂区面积较大，各部门之间相距较远，为解决职工进入厂区后到达工作单位路途远的问题，特增设两个站点，让职工就近到达所在部门和单位。另外，该厂对市内通勤车各站点也做了相应调整，方便职工上下班通勤。燃料职工反映因为工作环境脏乱常常一身油污，而工作服不够穿换洗不及的问题也很快得到解决。厂东门增建了卫生间，保卫部值班的同志再也不用满世界的找厕所了……该厂从群众最关心的具体问题抓起，从群众不满意的地方改起，从小处细处着手解决好联系和服务群众“最后一公里”问题。

独身公寓更像家了

    中秋节前夕，牡二独身公寓的姑娘小伙围坐一堂，共享丰盛的团圆晚宴，品咂着亲情友情的醇厚滋味，在离家千万里的地方感受到了家的温暖。这是该厂团委情系青工，为缓解独身职工思亲想家之苦，带着月饼果品和浓浓祝福为青工送去企业的融融暖意，并由老独身亲自下厨为新入厂大学生精心打造了一顿团圆晚宴。

    该厂于今年将独身公寓重新进行了装修，在房间内更换了液晶电视、写字台、电视柜、冷风扇，并建立了小厨房、兵乓球、台球活动室、浴室等设施，让独身职工生活得更加舒心。为解决独身职工用餐的实际困难，该厂在独身公寓内建立了“爱心小厨房”解决了20余名独身职工用餐的后顾之忧。因电信部门设备陈旧，室外集线盒插口已满，无法安装网线，厂工会经多方协商，为独身公单独申请安装了网线。该厂团委还通过组织青工游泳比赛、射箭比赛、环厂接力赛等活动，丰富青工业余文化生活，提倡健康文明生活方式。

    多年来，该厂多措并举地关心关爱青工健康成长，实心实意为青工解决生活难题，诚心诚意为青工搭建成长平台，努力营造氛围、创造机会为大学生拓展学习和发展的广阔空间，力求让青工生活得舒心、工作得顺心，发展得可心，时刻感受到企业的温暖关怀。

    牡二电厂全方位开辟职工诉求通道，敞开大门聆听来自基层的声音，做到“闻声而动”、立查立改，用真真切切的“变化”温暖职工的心房，努力使活动成果惠及到每一名职工群众。