公司总工程师常立宏出席哈发公司领导班子专题民主生活会。公司教育实践活动第三督导组组长董玉斌到会指导。该公司领导班子全体成员参加了会议。

    常总对哈发公司开展教育实践活动给予了充分肯定。他指出，哈发公司扎实开展教育实践活动取得了较好成效，主要体现三方面特点：一是活动任务完成较好；二是整改落实比较到位；三是统筹兼顾相互促进。进入第二环节以来，哈发公司紧紧抓住召开专题民主生活会这一关键，认真扎实做好会前准备，认真撰写对照检查材料，落实“四必谈”要求，民主生活会开得很成功，体现出自我批评敢亮丑；开展批评不留情；真诚帮助当挚友三方面。对下一步工作，常总要求要以专题民主生活会为起点、为开端，强化整改落实，确保活动善始善终，善做善成。一要集中攻坚抓整改，切实解决突出问题；二要标本兼治抓整改，健全作风建设长效机制；三要多管齐下抓整改，保证整改的质量效果。常总最后对哈发公司领导班子提出希望，要进一步加强思想作风建设，担当起改革发展的重任。在坚定理想信念上作表率；在深化改革创新上作表率；在落实主体责任上作表率，使此次专题民主生活会成为哈发公司领导班子加强自身建设，进一步联系群众、改进作风的新起点，成为进一步提升管理水平和推进可持续发展的新开端，最终做到两不误，两促进，确保实现全年工作目标。

    董玉斌组长对该公司领导班子专题民主生活会作了点评。指出，哈发公司领导班子对教育实践活动思想认识到位，民主生活会前准备充分；聚焦四风，查摆问题深刻；“一把手”带头示范，营造了批评与自我批评的良好氛围；相互批评一针见血，真刀真枪；整改方向明确，整改措施针对性、可操作性强。希望哈发领导班子，以本次民主生活会为契机，继续深入抓好教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的工作，以作风转变的成果促进生产经营和改革发展工作，确保公司各项生产经营目标任务的完成。

    该公司党委书记龚德顺汇报了会议准备和会前征求意见情况，并代表公司领导班子认真深入查摆了领导班子“四风”方面存在的14个突出问题，并针对这些问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、严守各项纪律等方面对其产生根源进行了深刻剖析，研究制定了5个方面12项整改落实措施。总经理徐恩玉通报了公司领导班子落实中央八项规定和集团公司党组“22项具体要求”情况。在个人对照检查中，6名班子成员严肃认真地开展了批评和自我批评。做到了开门见山，直奔主题，自我批评敢于揭短亮丑，抓住要害，追根溯源；互相批评不遮掩、不回避，本着对自己、对同志、对组织高度负责的态度毫不避讳地提出意见，坦诚相见、红脸出汗，让大家在思想上、心灵上受到很大触动。