本网讯  华电能源牡丹江第二发电厂多举措关爱青工健康成长，为青工成长成才提供了发展平台和广阔舞台。

搭建青工成长平台。该厂把新入厂大学生作为企业的宝贵财富，努力为其提供良好的发展平台和机会，并在各项政策上给予了一定倾斜，对大学生制定了短、中、长期的培养规划，按每个人所学专业并结合个人意愿，合理安排工作岗位，调动起他们的工作热情；对大学生尽一切可能提供良好的培训、学习平台，指定技术水平较高的人员作为“师傅”，签订师徒合同，定向培养他们的专业技能，促使他们快速成长；该厂努力在经营管理上为大学生提供学习、发展的机会，为培养全面型人才和以后的选拔任用打好基础；在选拔任用干部的政策上，该厂向高学历人员倾斜，尤其是生产岗位干部优先选拔大学毕业生，比较有代表性的值长岗位，现规定必须具有全日制本科及以上学历，让高学历者有一个更广阔的的成长空间，吸引更多的优秀青年来厂工作，为企业发展储备人才。

引导青工建功立业。紧密结合企业中心工作，该厂团委通过召开青年创新创效优秀成果发布会，进一步激发全厂广大青工参与创新创效工作的热情，参与技术攻关和设备革新，为企业发展做出了积极贡献。在每年机组大修期间，调动和发挥广大青年的体力智力优势，“青年突击队”队员发扬奉献精神，发挥青年优势，立足本岗，努力为打造机组大修精品工程贡献青春力量。在机组大修期间，还通过举办“青年安全监督员培训班”，对青年安全监督员进行培训、考试，合格者才能挂牌上岗。在活动中不断总结经验、丰富内容、完善形式、改进方法，开展岗位安全测评、安规接力赛等，使青年安全监督员练就了“响当当”的安全监督本领，继而成为维护企业安全生产的一支安监“轻骑兵”。

关心青工文化生活。该厂于今年将独身公寓重新进行了装修，在房间内更换了液晶电视、写字台、电视柜、冷风扇，并建立了小厨房、兵乓球、台球活动室、浴室等设施，让独身职工生活得更加舒心。为解决独身职工用餐的实际困难，该厂在独身公寓内建立了“爱心小厨房”解决了20余名独身职工用餐的后顾之忧。因电信部门设备陈旧，室外集线盒插口已满，无法安装网线，厂工会经多方协商，为独身公单独申请安装了网线。该厂团委还通过组织青工游泳比赛、射箭比赛、环厂接力赛等活动，丰富青工业余文化生活，提倡健康文明生活方式。