7月8日上午，公司召开群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会。集团公司第二督导组副组长罗来友出席会议。公司领导班子成员、巡视员、调研员、本部副处级及以上党员干部、各基层单位党政主要负责人、公司领导小组活动办公室成员、本部部分党员和职工群众代表等近70人参加了通报会。

    公司党组书记孙德利向与会人员通报了民主生活会会前准备和开展批评与自我批评、制定整改措施等有关情况。在集团公司第二督导组的指导下，公司已于2014年7月1日召开了领导班子专题民主生活会。会上，公司领导班子进行了认真的对照检查，班子成员进行了严肃认真地批评和自我批评。集团公司第二督导组副组长罗来友对民主生活会进行了点评。集团公司副总经理任书辉在会上发表重要讲话并提出了具体要求。

    对于扎实做好“整改落实、建章立制”环节各项工作，孙德利提出四点要求，一是制定完善整改方案；二是扎实推进专项整治；三是把正风肃纪一抓到底。四是建立健全长效机制。

    公司总经理霍利在主持讲话中指出，召开专题民主生活会只是一个新的起点，我们要以本次会议为新开端，始终绷紧思想上这根弦，发扬“钉钉子”精神，以高度的思想自觉和行动自觉抓好后续的各项工作。一是要深化学习教育，提高认识。二是要精心筹划准备，保质保量地开好基层单位民主生活会。三是要保持良好状态，两手抓两促进。

    霍利强调，要把教育实践活动与完成年度工作任务结合起来，把教育实践活动激发出来的巨大热情，及时转化为推动企业改革发展的强大动力,切实增强实现全年经营性扭亏为盈目标的紧迫感、责任感和使命感，切实抓好当前几项重点工作，奋力推动公司逆境提升。一是要切实抓好安全生产工作；二是要切实抓好经营管理工作。三是切实抓好项目发展工作；四是切实抓好深化体制机制改革工作；五是切实抓好加强领导班子和干部队伍建设。

    通报会结束后，随即召开了由各单位党委书记、活动办主任、督导组成员参加的培训会。会上，公司党组书记孙德利，公司纪检组长、工会主席王华斌强调了写好领导班子及成员对照检查材料的重要性；公司政工部主任王丽萍从技术层面就如何写好领导班子及成员对照检查材料进行了讲解。