近日，为保证党的群众路线教育实践活动“查摆问题，开展批评”环节各项工作有序进行，牡二电厂按上级要求认真开展谈心交心见真心活动。

真心谈，谈真心。该厂领导班子成员敞开心扉，不拐弯抹角，不犹抱琵琶半遮面，做到敞开心扉，以诚相待，见人见事见思想，谈心时不怕丢面子，不怕红红脸、出出汗，真正做到“一点面子也不讲”。对互相提出的“开会布置多，检查落实少”、“深入生产现场不够，对问题掌握不全面”、“艰苦奋斗作风有所减弱”等看似没有“人情味儿”的问题，却让领导班子在互谈时见到了真心，看到了“四风”问题不同程度的存在，谈出了真情实感和一致共识。

全面谈，谈全面。该厂领导班子成员在谈心交心时，带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议，对一些有误解、有分歧的问题敞开谈。对民主生活会上拟开展批评的问题进行充分沟通和交换意见，以取得共识或基本共识。

准确谈，谈准确。该厂领导班子成员在开展谈心交心活动时，放下思想包袱，敢于触及灵魂，勇于揭短亮丑，既不回避矛盾，又能真正找准问题，让批评有“辣味儿”。对提出的“有时开展工作有畏难情绪，怕得罪人”的问题，被批评人虚心接受意见，客观、辩证地对待不同观点和意见。

    为确保谈心交心活动取得满意效果，该厂谈心交心前在厂领导班子成员中共享每名班子成员的个人对照检查材料提纲，根据对其他班子成员的了解，再结合其个人对照检查提纲中自行查摆出的问题提前拟好谈心交心互查评提纲，以保证谈心交心内容更有针对性，谈心交心活动进行的更顺畅更有效果。