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公司系统教育实践活动转入“查摆问题、开展批评”阶段

作者:张淑芬 陈红光浏览次数: 日期:2014年6月12日 07:44

    本网讯  63日,集团公司教育实践活动督导组到公司进行谈话提醒,标志着华电能源公司教育实践活动正式转入“查摆问题、开展批评”阶段。目前,公司各督导组也相继深入所属企业进行谈话提醒,系统各单位教育实践活动将陆续转入“查摆问题、开展批评”环节。

    在活动第一阶段,公司以党组中心组为核心,采取主旨发言、领读原著、座谈讨论和考试等形式,深入学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神、中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统、焦裕禄精神以及中央规定的三本书等内容。举办了基层党组织书记培训班、组织观看教育片,参观廉政教育基地。党组书记孙德利为基层党组织书记进行专题党课讲座,邀请专家做“认真扎实开展教育实践活动”专题辅导,累计培训人员达245人次。同时,围绕“四风”问题,广泛开展了征求意见活动,通过发放征求意见函、召开各类征求意见座谈会、公司班子成员到联系点征求意见等多种有效途径,共征集意见和建议205条,其中“四风”方面的意见建议98条。

    进入第二环节后,公司领导班子及成员首先对“四风”问题进行了认真的查摆。同时利用7天时间,深入开展了谈心交心活动。通过采取一对一、面对面的方式进行,并形成了详细的谈心记录。坚持做到“四必谈”,即党政负责人与班子成员之间必谈、班子成员互相之间必谈、班子成员与分管单位负责人之间必谈、集团公司督导组与班子成员之间必谈。谈心活动中,领导班子真诚沟通,推心置腹地谈思想、谈事实、谈作风、谈问题,敢于触及灵魂、揭短亮丑,实现了有效互动,思想上达成了共识,为开展批评和自我批评“热好身”。

    在撰写对照检查材料期间,公司领导班子成员带头坚持以问题为导向,要求党员领导干部对照中央“八项规定”和集团公司“22项具体要求”,结合实际工作逐项写清自身“四风”方面的突出问题,每一项表现都要做到见人见物、见事见例。活动领导小组通过召开专题会议,对公司领导班子和党政一把手的对照检查材料进行认真审核把关,一看是否围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求;二看是否围绕“深挖细剖、触及灵魂”的要求;三看是否围绕“立说立行、立查立改”的要求。针对个别剖析原因不透彻、整改措施操作性不强等问题,要求认真修改完善,全面确保对照检查材料高质量,为召开民主生活会奠定了基础。

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