“四风”问题的危害性，往大了讲关系到中国共产党和我国的生死存亡，前苏联就是一个很好的例子，教训是深刻的。往小了说就是关乎我们企业的兴衰成败。一个企业经过多年的发展，可以说形成了很多好的经验和做法，但我们也不能忽视企业发展中暴露出来的机制、制度方面以及党员领导干部自身或多或少存在的问题，这些问题直接或间接的都是和“四风”问题“沾亲带故”的。

     从一个企业的层面讲，首先要从完善机制，唤醒沉睡的制度入手，解决“牛栏关猫”的问题，要建立起来激励广大干部职工努力工作，积极向上的激励机制，用好的机制促进企业的良好发展和人的素质提高，从而达到企业和职工和谐发展、共同进步的目标。制度是作风建设成败与否的决定性因素。邓小平同志曾说：“制度起决定作用，好的制度使坏人无法干坏事，坏的制度下好人也可能干不好的事。”近年来，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题之所以突出，固然有忽视对党员干部学习教育的原因，更关键的还是制度出了问题，要么是相关的制度缺失，要么是现有制度形同虚设、执行不力。这次开展党的群众路线教育实践活动，给我们敲响了警钟，我们应该深层次的看到，很多好的制度没有得到有效的执行，有的更是在沉睡，根本没有起到制度所应该发挥的作用。所以我们要好好的梳理一下我们的制度，哪些还没有得到有效的落实，为什么没有得到有效执行的原因。要抓住要害，深挖根源，不能让制度成为纸老虎、稻草人，对“四风”来个釜底抽薪，让党员领导干部不敢触碰制度的红线；同时要加大惩罚力度，“老虎”、“苍蝇”为自己的罪责付出惨重的代价，让“四风”问题无缝可钻，无机可趁。

     另一个层面就是人自身的问题。“苍蝇不叮无缝的蛋”，党员领导干部要破除“四风”的危害，首当其冲的是要“自身硬”。我们深知：内因是事物发展的根本原因，外因是事物发展的外部条件，外因通过内因起作用。所以，党员领导干部必须要转变观念，认清形势，居安思危。党员领导干部首先要加强学习的主动性和针对性，要把学习培养成为一种生活和工作的习惯，不能安排学才学，应该主动学，不能学了没效果，应该针对自身的实际，缺什么学什么，特别要加强党的方针政策、思想理论和法纪法规的学习，树立科学的世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，增强自身的政治素质和业务素质，并把学得的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富知识，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。这样才能从思想深处彻底地根除不思进取、得过且过、不敢担当、贪图享乐、损公肥私的错误思想。

     其次就是要加强党性修养，我想党性修养就是党员的人生修养，是自我净化，自我革新，自我完善的过程，通过党性修养提升的是党员干部的人生境界。所以，除“四风”，培养好的作风，做合格的党员，必须要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。必须要注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落，不搞小动作；必须要正人先正己，身体力行，做好表率作用，都说火车跑的快，全凭车头带，谁是车头，党员领导干部就是车头，所以党员领导干部要把带头传递正能量，把密切联系职工群众，为职工群众解决实际问题作为工作的出发点，深入基层和职工群众既要打成一片又要树立威信。真正解决好入党是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，把工作重点落实到推进企业的生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。

     再次就是党员领导干部要廉洁自律，这是最基本的职业操守，是必须要坚守的底线、是不可逾越的红线，是不能碰的高压线。我记得习总书记在参加全国“两会”时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我的理解就是党员领导干部要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。坚持用权为民，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。工作中要从实际出发谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际。要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，襟怀坦白，公道正派，努力创造经得起实践检验的成绩。自觉涤荡歪风邪气，树立昂扬正气，时刻谨记廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，勤奋务实不当懒官，拼搏进取不当庸官，敢抓敢管不当软官，见利心不动，见财眼不花，见名手不伸，对自己职责范围内的人和事，严教严管，处处以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己，努力做到为官一任，留下奋斗的足迹、清廉的形象和人民群众良好的口碑，真正把为民务实清廉落到实处。

     综上所述，整治“四风”问题必须要“双管齐下”，缺一不可。在唤醒沉睡的制度的同时，将权力关在制度的“笼子”里，让“有心没胆”的人变成“没心没胆”，让铤而走险触碰红线的人得到应有的惩罚。只有这样才能让“四风”的顽疾销声匿迹，保证企业的健康发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。